Le départ prochain à la retraite d’un nombre important de chefs d’entreprise représente une occasion pour les jeunes souhaitant se lancer en affaires. Un nombre croissant de jeunes souhaitent devenir entrepreneurs ou entrepreneuses en reprenant une entreprise existante, ce qui est parfois plus facile que de créer une nouvelle entreprise de toutes pièces.
Dans le contexte démographique actuel, les possibilités de reprise d’entreprises sont nombreuses. Par contre, il n’est pas facile pour les jeunes de prendre connaissance des occasions existantes, puis de prendre contact avec les gens souhaitant céder leur entreprise.
La reprise d’entreprises représente un défi particulier. Les jeunes doivent être mieux préparés à le relever. La reprise d’entreprises par la jeune génération constitue pourtant la voie la plus naturelle pour assurer la pérennité d’un grand nombre d’entreprises québécoises.
Pour cette raison, la Politique québécoise de la jeunesse 2030 comprend les objectifs spécifiques suivants :
Mise en ligne : 30 mars 2016
