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Contexte

La création de nouvelles entreprises a des effets structurants sur l’économie comme sur la vie de ceux et celles qui y participent. Les nouveaux entrepreneurs et les nouvelles entrepreneures dynamisent et diversifient la structure économique. Leurs entreprises créent des emplois, innovent et engendrent de nouveaux secteurs d’activité au Québec.

L’entrepreneuriat a une incidence sur la qualité de vie des collectivités et est une des réponses possibles aux défis qui préoccupent les jeunes, comme ceux de la vitalité de leurs communautés, du développement durable, de l’inclusion et de l’ouverture, voire de la persévérance scolaire.

Quelques enjeux se posent par rapport à l’entrepreneuriat des jeunes et à la formation de la relève :

• En 1996, il y avait moins de 30 000 chefs d’entreprise de 55 ans et plus, alors qu’en 2015, leur nombre avait doublé, passant à plus de 60 000 ¹⁴. Ceux-ci arrivant à l’âge de la retraite, le Québec est placé devant un défi de transfert d’entreprises d’une proportion inégalée dans son histoire.
• Selon certains sondages, les intentions de démarrer une entreprise sont en hausse chez les jeunes ¹⁵, mais ces intentions ne se réalisent pas toujours : le taux d’entrée en entrepreneuriat chez les jeunes de 15 à 29 ans est en baisse depuis plusieurs années au Québec ¹⁶.
• Les jeunes de 35 ans et moins restent sous-représentés dans divers lieux décisionnels : 2,4 % chez les maires et mairesses, 1,5 % chez les cadres de la fonction publique, 1,7 % des conseils des représentants et représentantes de la Fédération des caisses Desjardins ¹⁷.

Cet axe d’intervention comporte cinq objectifs :

1. Encourager la culture entrepreneuriale chez les jeunes;
2. Soutenir le démarrage d’entreprises par les jeunes;
3. Faciliter la reprise d’entreprises, notamment pour les entreprises familiales;
4. Soutenir les jeunes entrepreneurs et entrepreneures agricoles;
5. Faciliter l’accès des jeunes aux lieux décisionnels et préparer la relève.